Gimana sih cara belajar yang efektif..?
Gimana supaya kita betah belajar biar bisa paham banyak hal?
ini adalah pertanyaan yang sangat mendasar dalam kehidupan kita
setiap kali.. kita ketemu masalah-masalah yang pengen kita selesaikan
ada masalah.. belum tau cara nyelesainnya
ya mesti belajar...
dan di era ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang begitu pesat!
kemampuan untuk belajar..
menjadi semakin penting!
gak cuman buat... manusia secara pribadi, tapi juga
secara berkelompok..
manusia dan oraganisasi kayak perusahaan, Universitas,, dan lembaga lain
itu akan tertinggal...
kalo gak bisa belajar dengan optimal dan cepat..
sebaliknya mereka yang bisa belajar dengan cepat... akan menjadi lebih unggul..
Eric Ries, pencetus lean Startup mengatakan bahwa,
" The only way to win is to learn faster than anyone else "
Salah satunya cara untuk menang.. adalah dengan belajar lebih cepat dari orang lain...
apapun pekerjaan kamu.. mau kamu pelajar, pekerja , pengusaha bahkan Ibu Rumah Tangga sekalipun
dijaman ini kamu harus terus belajar
moto di era ini adalah Fail Fast, Learn Fast, Improve Fast!
kamu boleh salah dan gagal , tapi harus segera belajar dengan cepat!
supaya bisa.. segera jadi lebih baik.
nah selama ini kamu mungkin frustasi dan ingin menyerah ketika belajar...
bukan karena kamu bodoh, tapi karena cara belajar kamu yang salah..
tapi jangan khawatir..
karena sekarang waktunya kamu meraih skill terpenting manusia zaman now
yaitu, kemampuan untuk belajar dengan optimal.
Dan selama beberapa bulan kedepan hutata akan ngebahas tentang...
bagaimana sih.. caranya belajar?
apa aja teknik-teknik belajar yang mujarab menurut hasil penelitian terkini.
Baca juga :
Apa itu belajar?
oh iya, jangan lupa follow sosmed hutata,
John Maynard Keynes, salah satu ekonom paling berpengaruh,
yang dia tuh disebut sebagai salah satu bapak intelektual dari...
didirikannya AMF dan World Bank
di tahun 1930 mempopulerkan istilah "Technological Unemployment"
atau pengangguran teknologi..
yaitu pengangguran.. yang terjadi karena efisiensi produksi menggunakan teknologi
jadinya lebih dikit Sumber daya manusia yang diserap..
83 tahun kemudian peneliti di OxFord University mengemukakan
bahwa dalam 10 hingga 20 tahun kedepan..
47% pekerjaan di amerika serikat terancam oleh adanya
Otomasi berkat mesin-mesin robot-robot dan kecerdasan buatan.
Contoh nyata yang kita saksikan di tahun-tahun kebelakang di indonesia adalah..
diberlakukannya Gerbang Tol Otomatis (GTO)
yang bikin jumlah pekerja di pintu tol yang dibutuhkan itu makin sedikit...
jadinya kalo kamu mau terus bertahan dan punya pekerjaan dimasa depan..
kamu tuh harus bisa melakukan sesuatu lebih baik dari komputer dengan kecerdasan buatan..
Nah, pekerjaan yang paling terancam!
dimasa depan adalah pekerjaan yang punya aturan-aturan atau prosedur yg jelas dan baku...
komputer atau robot tinggal diprogram untuk ngikutin aturan-aturannya
karena ya... gitu-gitu aja udah deh..
misalnya ya... di gerbang tol tadi karena cuman transaksi bayar aja..
dan dengan uang elektronik semuanya bisa dibikin otomatis..
jadinya gak perlu ada orang yang jaga.
pekerjaan-pekerjaan yang paling tahan ancaman komputer
Sejauh ini adalah pekerjaan, yang membutuhkan 2 hal,
kecerdasan kreatif dan kecerdasan sosial...
kalo kamu kreatif dan cerdas sosial artinya... kamu sulit untuk digantikan, oleh mesin..
Tapi... kecerdasan buatan pun terus berkembang...
untuk pekerjaan-pekerjaan yang lebih butuh keterampilan dan kreatifitas khusus
ada yang namanya algoritma Machine Learning
sebuah prosedur.. supaya mesin-mesin..
itu bisa belajar dari data yang ada dan juga kesalahan yang dia perbuat
dan ilmuan-ilmuan terus bereksperimen.. gimana supaya..
kecerdasan buatan ini bisa belajar lebih cepat,
Istilahnya adalah meta learning
Meta itu maknanya adalah sesuatu tentang sesuatu itu sendiri...
kalau kamu pernah denger istilah metadata.. itu artinya adalah data tentang data
kalo kamu punya file ganteng-ganteng serigala.mp4
file ini adalah data yang berisi sebuah film
kalo kamu klik info detailnya... bakalan muncul data lain tentang data ini sendiri..
ukurannya berapa.. durasinya berapa menit.. kapan dibuatnya.. dan
inilah yang disebut Metadata.
Nah,kembali ke meta learning.. jadi meta learning adalah belajar tentang..
belajar itu sendiri...
meta learning mengembalikan proses belajar menjadi dalam
kendali kamu dengan kesadaran kamu
kalo kamu ngerasa cara belajar kamu gak efektif kamu bisa nyoba..
teknik lain.. kebiasaan lain..
kalo teknik lain atau kebiasaan lain
A itu lebih bagus... bikin kamu lebih paham, ya... kamu ganti ke cara A
nanti nemuin... Cara B yang lebih bagus ya... pindah ke cara B
karena memang belajar tuh seperti itu..
kalo cuman belajar aja... semua orang juga belajar kan...
tapi kenapa nilai dan pemahaman orang.. beda-beda?
karena efisiensi belajarnya beda-beda.
Psikolog Herbert Gerguoy,, pernah berkata,
"The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write
but those who cannot learn, unlearn, and relearn"
yang buta huruf di abad ke-21 bukanlah mereka yang tidak bisa baca tulis
tapi mereka yang... tidak bisa belajar, belajar meninggalkan dan belajar kembali..
ya, segitu pentingnya meta learning itu...
Nah, meta learning ini adalah tema besar dalam seri
"Learning How To Learn With Hutata"
yaitu tentang... belajar cara belajar supaya belajar kamu
bisa optimal!.
Supaya perubahan seperti apapun yang terjadi di masa depan
kamu bisa tetap nyesuaiin diri dan... berkarya maksimal.